Ilustrasi BUMN
MONITORNUSANTARA.COM, JAKARTA-Lowongan kerja BUMN Februari 2022, PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero) membuka posisi untuk lulusan D4 atau S1.
PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero) atau disingkat PT ASABRI (Persero), adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Sosial dan pembayaran pensiun khusus untuk Prajurit TNI, Anggota Polri, PNS Kementerian Pertahanan Republik Indonesia dan Polri, yang saat ini membuka lowongan kerja BUMN Februari 2022, PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero).
Posisi yang dibutuhkan untuk lowongan kerja BUMN Februari 2022, PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero) yaitu:
1. Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu
2. Staf Bidang Sekretariat Umum
3. Staf Bidang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
4. Staf Bidang Perencanaan Strategis
5. Staf Bidang Monitoring dan Evaluasi Renstra
6. Staf Bidang Manajemen Perubahan
7. Staf Divisi Aktuaria
8. Staf Bidang Analisis Investasi
9. Staf Bidang Operasional Sistem
10. Staf Bidang Aset
11. Staf Bidang Hukum
12. Staf Bidang Pembayaran Operasional
13. Staf Bidang Perbendaharaan
14. Staf Divisi Manajemen Risiko
Dikutip melalui Bursa Kerja Depnaker berikut persyaratannya.
Persyaratan Umum:
1. Usia Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Maret 2022
2. Pendidikan terakhir minimal D4/S1 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi minimal B dan IPK 3,00
3. Lulusan baru (Fresh Graduate) atau Memiliki pengalaman 1-2 tahun
4. Memiliki kemampuan Komunikasi dan penggunaan Microsoft Office yang baik
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Komisaris, Direksi, dan Karyawan PT ASABRI (Persero).
Jika sesuai dengan persyaratan di atas maka kirimkan lamaran ke Recruitment PT ASABRI (Persero). Pendaftaran paling lambat pada Senin, 28 Maret 2022.
Informasi lowongan kerja kami dapatkan pada Jumat, 25 Februari 2022. Lowongan kerja umumnya tersedia dalam waktu terbatas dan statusnya bisa berubah sewaktu-waktu.
Jika Anda menindaklanjuti informasi ini dengan mengirim surat lamaran kerja kepada perusahaan yang bersangkutan, pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan.***
