JAKARTA, MonitorNusantara – Pelajaran hidup yang penting, disampaikan Brigadir Jenderal TNI Yudianto Putrajaya, S.E., M.M., Waaster Kasad Bidang Pertahanan Wilayah (Tahwil), Komunikasi Sosial (Komsos) dan Bakti TNI melalui penceritaan yang menarik, kepada Daniel Manurung, Selasa, 07 Maret 2023 di ruang kerja Sterad Gedung C Mabesad, bagaimana menjadi. Berkomunikasi secara efektif, meningkatkan kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu, membuat orang menyukai dan membuat orang lain melihat sisi diri kita, menjadi pemimpin yang lebih efektif, cara berhasil menavigasi hampir semua situasi, dan masih banyak lagi!
Nasihat yang kokoh dan teruji pengalaman tetap relevan dari generasi ke generasi karena Brigadir Jenderal TNI Yudianto Putrajaya, S.E., M.M. menjawab pertanyaan abadi tersebut dan mengajarkannya pada sesi Pertemuan Sahabat Satu Frekuensi.
Melalui pengalaman nyata, untuk berpikir sendiri dan mengungkapkan gagasan dengan lebih jelas, efektif, dan tenang, baik dalam wawancara maupun sebelum kelompok, sungguh anugerah yang tak ternilai harganya.
Saya menyadari Brigadir Jenderal TNI Yudianto Putrajaya, S.E., M.M. memiliki pengetahuan teknis ditambah kemampuan untuk mengungkapkan gagasan, untuk mengasumsikan kepemimpinan, dan untuk membangkitkan antusiasme tentang hubungan manusia, yang haus akan perbaikan diri, dan terpesona oleh gagasan untuk bekerja di laboratorium jenis baru—laboratorium hubungan manusia.
“Itu tumbuh saat seorang anak tumbuh. Itu tumbuh dan berkembang dari laboratorium itu, dari pengalaman ribuan orang dewasa. Kebaikan, kata-kata penghargaan dan dorongan akan dipenuhi dengan loyalitas baru, antusiasme baru, semangat baru kerja sama tim dan menceritakan tentang penerapan prinsip-prinsip, hampir menjadi semangat religius, pengetahuan tindakan. Dunia telah berubah dan cara kita bekerja juga harus berubah. Dengan kebijaksanaan mampu mengatasi tantangan baru yang selalu aktif,” kata Brigjen TNI Putrajaya.
Dunia telah berubah, organisasi harus merespons lebih cepat, dengan sumber daya untuk mengikuti teknologi dan globalisasi yang selalu berubah. Namun, sama seperti dunia yang telah berubah, pendekatan baru yang lebih kolaboratif untuk memimpin dan memotivasi mulai mengajarkan rahasianya, kepemimpinan dari atas ke bawah adalah jalan hidupnya.
Dewasa ini kepemimpinan yang efektif lebih merupakan hubungan berdampingan. Saat ini, orang mencari lebih banyak kepuasan dalam pekerjaan dan kehidupan mereka. Mereka ingin merasa terlibat dan memberikan kontribusi yang berarti. Mereka kurang mau menukar waktu di tempat kerja untuk memenuhi kebutuhan di luar pekerjaan.
Memahami hal ini, dan memperlakukan orang sesuai—mengetahui bahwa mereka adalah kontributor utama bagi keberhasilan organisasi. Dia menyadari bahwa menarik dan mempertahankan bakat adalah prioritas utama. Kuncinya adalah bagaimana dia menggunakan pendekatan barunya. Seperti yang disarankan oleh orang bijak kuno, “Inti dari pengetahuan adalah, memilikinya, menggunakannya.”
Brigjen TNI Putrajaya juga meyakinkan bahwa orang-orang yang bekerja dan tinggal bersama akan menikmati kehidupan yang lebih sehat, lebih bahagia, dan lebih produktif.
Itu menginspirasi dan menginovasi. Kekuatan otak dapat ditemukan di seluruh organisasi. Karena kecepatan adalah mata uang kesuksesan sekarang, memimpin dengan kolaborasi jauh lebih efektif daripada sistem perintah-dan-kontrol yang lama. Pada pertemuan itu saya mendengarkan, meninjau dan menganalisis apa, masalah yang dihadapi, apa yang masih harus diselesaikan, dan rencana serta strategi untuk menyelesaikan hal-hal tersebut.
Tujuan dari pertemuan ini adalah mengajarkan saya hal penting tentang apa yang akan dilakukan selanjutnya, bakat setiap orang, dan menjadi jauh lebih produktif. (*)
